沈阳市“兴沈英才计划”宣传暨浑南区“菁英人才”政策宣讲活动举行-足球推荐网

　　沈阳市高水平人才学术交流活动如何补贴？科技创新成果转化补助资金对人才支持标准是怎样的？5月11日下午，沈阳市“兴沈英才计划”政策宣传暨浑南区“菁英人才”政策宣讲活动在沈阳创新天地举行，相关部门针对企业和人才关心的实施细则，与数十家企业代表进行面对面的政策解读和宣讲。同时，浑南区人社局现场对“菁英人才”认定办法进行解读宣讲。

　　沈阳晚报、沈报全媒体记者在现场了解到，“兴沈英才计划”发布以来，沈阳大力推进政策落地落实，持续开展政策宣传宣讲活动，此次宣讲会既是一次政策解读说明会，也是一次政策落地对接会，将有效推动“兴沈英才计划”直达企业，采取“三直一快”方式向头部企业及配套园区宣传和落实政策，确保政策应知尽知，使政策红利落实落细。

　　活动现场，沈阳市科技局、市人社局、市科协分别就“兴沈英才计划”中企业关心的若干热门政策细则进行了答疑解惑。例如，针对“全球新冠肺炎疫情对吸引海外人才来沈工作造成一定影响，我们采取哪些措施应对？”市科技局国际合作处负责人宗丹在解读中表示，针对全球新冠肺炎疫情下外国专家来沈工作受限的问题，为了鼓励支持沈阳创新主体引进一批可以带动产业转型升级和促进高新技术产业发展的高精尖缺海外人才，沈阳市科学技术局对高端外国专家年薪资助政策进行了修订，在原有“外国专家须每年在沈工作30天以上”的要求基础上，调整为“支持我市创新主体与高端外国专家通过远程的方式实施开展技术服务与合作，申报单位只需提供证明远程工作量的相关资料以及有效工薪协议和支付证明，即可进行申报”，市科技局将按照外国专家实际取得年薪的一定比例，给予最高60万元的资金补助。“实际上，这项举措我们已经施行了一段时间，无形中为企业减轻了用人成本，反响良好。”宗丹表示。

　　“去年，沈阳市推出《创新沈阳人才新政3.0版》，在原有人才政策基础上进行全面升级，坚持人才‘全周期’服务理念，在各方面进行精准支持。这次发布的‘兴沈英才计划’，进一步聚焦科技创新重大任务，含金量相对很高、普惠面很广、突破性更大、操作性更强。”现场，沈阳飞机工业(集团)有限公司党委组织部、人力资源部职业发展室主任戚洪义表示。

　　沈阳晚报、沈报全媒体记者 吴佳